Ігри в які ми граємо на роботі

Рубрика: Інформація директорові | Автор: admin | Середа, 23 Лют 2000 в 06:15
Мітки: , , , , , ,

Ігри в які ми граємо на роботі «Досить, досить, досить.» Сказала я старезній тіточці у відповідь на чергове її питання, чому я не ходжу на роботу, як всі нормальні люди. У сенсі, працюю, але не їжджу в офіс до дев’яти ранки. «Краще скажіть мені, тітка – парирувала я. – А ніж свого часу ви займалися в своєму НДІ з дев’яти до вісімнадцяти».
Тітка ненадовго пішла в себе і відповіла: «Знаєш, іноді було навіть цікаво.»

Інга Літвінова

Питання на засипку.
Хто-небудь підраховував, скільки робочого часу йде саме на роботу, на те, що називається професійною діяльністю? Скільки часу ви досліджуєте, лікуєте, навчаєте, продаєте і купуєте, організовуєте, зводите дебет з кредитом, виводите з кризи або банкрутите, програмуєте, малюєте, пишете або, нарешті, стежите, щоб всім вищезгаданим якісно і вчасно займалися увірені вам співробітники?

Не знаєте? А жалко. Візьміть годинник і засічіть, яка частина восьмигодинного робочого дня у вас йде власне на роботу. І скільки ви витрачаєте на те, що можна назвати «іграми, в які ми граємо на роботі».

Гра перша. Я важливий співробітник важливої компанії. Виключно приємна гра, чи не так. Користується популярністю у представників сильної підлоги. Починається з покупки нового костюма, за яким слідують дороге взуття і мобільний телефон.

Перед виходом з будинку просто необхідно ретельно розгледіти себе в дзеркало, щоб переконатися, що ти відповідаєш. У сенсі, іміджу. По приходу на роботу треба також виглянути в дзеркало у вестибюлі, поправити зачіску (або краватка), додати особі вираз гордовитої заклопотаності і діловито прокрокувати по офісу до свого робочого місця. Сісти. Включити комп’ютер. Задуматися про головний.
Відкрити Outlook Express. Подумати про головний ще небагато. Піти справитися у підлеглих (якщо такі є), чи все зроблено вчора і чи багато заплановано на сьогодні. Посварити їх і додати особі стурбований вираз «ну все доводиться робити самому». Дати зрозуміти клієнтові, що працювати з вашою чудовою компанією і вами особисто – велика честь.
Дати зрозуміти іншому клієнтові, що таких як він у вас ставок гати. Подзвонити другу і поцікавитися «куди, куди, ти говориш, на роботу влаштувався». Задумливо сказати «немає, щось я такої компанії не знаю, це взагалі що». Сходити на ланч. Дати зрозуміти офіціантові, що він ніхто і працювати не уміє. Повернутися з ланча. Ще раз задуматися про головний. Поробити що-небудь.
Поговорити по телефону з своєю дівчиною і щиро здивуватися, що вона від тебе йде до простого менеджера з продажу. Ближче до вечора зобразити кипучу діяльність і звернути на себе увагу начальства. Прийняти комплімент від начальства з виглядом «я знаю, що без мене нікуди». Повчити життя стажиста (про, наїлюбімейшєє заняття). З почуттям виконаного обов’язку відправитися додому.

  1. Недосконала структура російських рад директорів шкодить їх роботі
  2. Дві третини росіян працюють ради грошей
  3. Вольний стрілець
  4. Потрібний фінансист
  5. Як годинник

Отзывов нет

Комментариев пока нет.

RSS-лента комментариев к этой записи.

Комментарии закрыты.

Інвестиції і бізнес-планування

Інформація банкірові

Інформація директорові

Інформація юристові