Про чорний день
Мітки: земля, компанія, країна, папір, пасив, резерв, система
Бухгалтер і фінансовий директор одними і тими ж словами позначають різні поняття. Ця плутанина дорого обходиться підприємству, якщо в крісло фінансового директора сідає головбух: адже резерви, які необхідні для протистояння кризі, він називає пасивами.
І спробуй доведи після цього, що в них потрібно інвестувати!
Навчання молодого персоналу за допомогою досвідченіших колег до цих пір не втратило популярності серед працедавців. Одні заохочують наставників грошима, інші вважають, що достатньо доброго слова. У наставників із цього приводу є власна думка.
Вчитися на робочому місці нелегко. Але, виявляється, ще важче іноді не вчитися тому, що здається недоцільним.
Власники російських компаній все частіше готові довіряти кермо влади зовсім юним менеджерам. І справа не тільки в енергійності і агресивності молодих. Знадобилися їх знання, якими не володіють досвідченіші керівники. 
За даними ГК “Інститут ТРЕНІНГА-АРБ Про”, місткість російського ринку короткострокової бізнес-освіти – приблизно $170-200 млн. Освітні програми у форматі екстремальних командних тренінгів складають 5% цього ринку.